노사모 약속과 규약
홈페이지 이용안내
후원금 안내
문의 안내

노사모의 약속과 운영

노사모의 약속

2000년 노무현의 원칙과 상식을 지키기 위해 모인 우리는 2002년 대선승리의 환희와 2008년 퇴임, 2009년 서거로 이어지는 통한의 역사에도 불구하고, 평등과 시민주권론에 기반한 노무현 정신이 여전히 지켜내고 지향해야 할 가치임을 확인하며 다음과 같이 약속한다.

원칙과 상식

편법과 반칙이 아니라 원칙과 신뢰가, 비타협 투쟁이 아니라 대화와 타협이 존경받아야 한다. 수많은 반칙과 몰상식이 판치는 현실을 극복하고, 원칙과 상식이 통하는 사회를 만드는데 기여한다.

탈지역주의

한국정치에 만연한 지역주의를 극복하고 국민통합을 이룩하는데 최선의 노력을 기울인다.

자율과 분권, 균형발전

사회 각 부문이 민주주의의 일반원리에 따라 자율적으로 운영되고, 주권재민의 분권사회를 통해 국토의 균형발전이 이뤄지도록 노력한다.

민족통합과 평화번영

"민족대단결", "대화와 협력"을 원칙으로 한 상호교류, 경제협력, 신뢰구축을 통해 남북관계의 발전, 민족의 공동번영, 자주통일이 이루어지는 평화와 번영의 한반도시대를 실현하기 위해 최선의 노력을 다한다.

시민주권론에 기초한 정치사회개혁

각성한 생활인들의 느슨한 연대를 통한 참여민주주의와 인터넷의 쌍방향 의사소통을 통한 전자민주주의를 구현하기 위한, 권위주의와 특권?정경유착과 관치경제?성장제일주의와 강자독식 등으로 국민이 소외되는 현상을 극복하기 위한 정치사회개혁에 앞장선다.

제 1 장 총칙

제1조(명칭) 이 모임의 명칭은 “노무현을 사랑하는 사람들의 모임”을 약칭 “노사모”라 한다.

제2조(활동) 노사모의 약속을 현실로 구현하기 위해 아래와 같은 활동을 한다.

1. 시민주권론에 기초한 정치사회개혁운동

2. 언론바로세우기를 위한 언론개혁운동

3. 지역주의 해소를 위한 국민통합운동

4. 기타 노사모의 약속에 어울리는 활동

제 2 장 회원

제3조(가입) 노사모의 약속에 동의하며 운영원칙을 따르고자 하는 사람은 누구든 회원이 될 수 있으며 홈페이지의 실명인증을 포함한 회원가입 절차를 따른다.

제4조(권리) 노사모의 회원은 아래와 같은 권리를 가진다.

1. 노사모의 의사결정과정에 참여할 수 있는 권리

2. 노사모의 조직과 기구에 참여할 수 있는 권리

3. 전국 및 광역, 지역노사모의 선거권과 피선거권

제5조(의무) 노사모의 회원은 규약을 지킬 의무를 갖는다.

제6조(자격상실) 회원의 의무를 이행하지 않거나 노사모의 명예를 실추시킨 경우 절차에 따라 회원자격을 박탈할 수 있다. 회원 자격 박탈의 기준은 상벌위원회의 운영 기준에 따른다.

제7조(탈퇴) 탈퇴하고자 하는 회원은 홈페이지의 탈퇴하기를 통해 탈퇴할 수 있다.

제 3 장 기구

제 1 절 총회

제8조(지위) 총회는 노사모의 최고의결기구로서 정기총회와 임시총회 및 온라인투표를 포함한다.

제9조(권한 및 의결) 총회는 노사모의 조직과 운영에 관한 중요사항을 심의하고, 출석회원 과반수찬성으로 의결한다. 총회는 아래의 권한을 가진다.

1. 노사모의 약속과 운영의 개정

2. 노사모의 사업 및 예·결산의 보고

3. 노사모의 제반사항에 대한 의결

제10조(정기총회) 정기총회는 매년 6월 6일 이후 첫 번째 토요일에 개최한다. 부득이한 경우 중앙운영위원회의 결정에 따라 조정할 수 있다.

제11조(임시총회) 임시총회는 아래와 같이 소집한다.

1. 전국대표일꾼은 운영에 필요한 경우 임시총회를 소집할 수 있다.

2. 중앙운영위원회는 재적 과반수찬성으로 임시총회를 소집할 수 있다.

제12조(온라인투표) 온라인투표 발의의 상정주체와 요건, 절차 등은 별도의 규정에 의거한다.

제13조(권한의 위임) 총회는 부득이한 경우 중앙운영위원회에 권한을 위임할 수 있다.

제 2 절 온라인투표

제14조(지위) 온라인투표는 총회와 더불어 노사모의 최고의결기구이다.

제15조(발의권과 투표권) 온라인 투표의 발의권과 투표권은 발의일 또는 투표일 기준으로 6월 전에 가입한 만 18세 이상의 회원에 한정한다.

제16조(투표안의 발의) 온라인투표는 전국대표일꾼 또는 지역위원 재적 과반수 또는 중앙게시판에서 투표안 게시 후 48시간 동안에 로그인 투표권자 100인 이상의 동의를 얻은 회원이 발의한다.

제17조(투표의 시행) 상정된 투표안은 전국대표일꾼이 4일 이내로 공고하여야 하며, 48시간 이상의 공지와 48시간 이상의 투표기간을 통해 유효투표자 다수결로 의결한다.

제18조(세칙의 개정) 중앙운영위원회는 온라인투표의 원활한 운영을 위해 별도의 세칙을 개정할 수 있다.

제 3 절 중앙운영위원회

제19조(역할) 중앙운영위원회는 총회 및 온라인투표를 대신하는 대의 의결기구로서 노사모의 모든 업무 및 그 결과에 대해 심의의결할 수 있다.

제20조(구성 및 재적)

1. 현재 노사모 지역게시판에 등록된(61개) 지역을 중앙운영위원의 등록대상으로 한다.

2. 등록된(61개) 지역 중 회원의 활동이 미약하여 인근 지역과 통합하여 운영할 경우 중앙운영위원회의 의결을 거쳐 통합지역에 1인의 중앙운영위원 자격을 부여할 수 있다.

3. 등록되어 있지 않는 지역 중 자격 요건을 충족한 후 중앙운영위원으로 중앙게시판에 신규등록을 요청할 경우 중앙운영위원회의 의결을 거쳐 중앙운영위원의 자격을 부여할 수 있다.

4. 중앙운영위원은 등록된 지역에서 선출된 자로 1개 지역당 1인의 위원을 둘 수 있다.

5. 신규로 중앙운영위원회에 등록된 지역은 별도의 지역게시판을 개설 할 수 있다.

6. 중앙운영위원을 등록할 수 있는 최소 지역단위는 대한민국 기초 지방자치단체 및 해외 1개국 단위로 한다.

7. 기 등록된 지역에서 특정지역이 분리를 요청할 경우 해당 통합지역 및 분리지역 모두가 중앙운영위원 등록자격을 유지할 수 있을 경우에 한하여 분리 등록을 신청할 수 있다.

8. 재적인원은 중앙운영위원회에 등록된 지역으로 한다.

제21조 (자격) 중앙운영위원은 지역의 대표일꾼으로 하며 중앙운영위원회 위원으로 등록할 수 있는 자격요건은 아래와 같다.

1. 노사모 홈페이지에서 온라인투표를 실시하여 대표일꾼을 선출한 지역

2. 지역 대표일꾼을 선출하기 위해 선거에 참여한 투표인수가 10인 이상인 지역

3. 등록된 중앙운영위원은 전국대표일꾼 또는 전국대표일꾼이 지명하는 직위를 겸임할 수 없다.

4. 지역에서 대표일꾼을 새로 선출하여 중앙운영위원을 변경하고자 할 경우는 중앙운영위원회 게시판에 위원변경 공지를 해야하며 해당 위원은 공지와 즉시 중앙운영위원의 자격을 득한다.

제22조(임기) 중앙운영위원의 임기는 각 지역의 대표일꾼 임기와 동일하다.

제23조(위원자격 정지 및 해임)

1. 등록된 운영위원이 3회 이상 연속하여 회의에 참석하지 않을 경우 해당지역은 중앙운영위원회의 의결정족수에서 제외된다.

2. 1항의 사유로 자격이 정지된 지역은 재적수에서 제외한다.

3. 자격이 정지된 지역의 위원복권은 중앙운영위원회에 요청 즉시 회복된다.

4. 중앙운영위원의 해임은 해당 지역 회원의 의결에 한한다.

5. 등록된 중앙운영위원이 전국대표일꾼 선거에 출마할 경우 후보등록 10일전까지 중앙운영위원을 사임해야 한다.

제24조(의장)

1. 중앙운영위원회의 의장은 운영위원가운데 투표로 선출하며, 부득이한 경우 출석한 중앙운영위원 중 호선으로 선출할 수 있다.

2. 의장의 임기는 1년으로 하고 2회에 한하에 중임할 수 있다.

3. 의장이 지역회원에 의한 해임 또는 위원자격 정지, 전국대표일꾼 선거출마 및 개인적인 사유로 궐위될 경우 중앙운영위원회는 1개월 내 신임의장을 선출하여야 한다.

4. 의장은 직권으로 전국대표일꾼을 포함한 기타 필요한 참고인을 중앙운영위원회의에 참석시킬 수 있다.

제25조(간사)

1. 의장 궐위 시 중앙운영위원회는 위원 중 1인을 호선으로 간사를 선출할 수 있다.

2. 간사는 의장의 궐위 또는 유고시 의장의 역할을 대행한다.

3. 간사는 의장 궐위시 1개월내 신임의장 선출업무를 수행해야 한다.

제26조(회의 및 소집)

1. 중앙운영위원회의 의장이 요청할 경우

2. 전국대표일꾼이 요청할 경우

3. 중앙운영위원 재적 1/3 이상의 요청이 있을 경우

제27조(권한)

1. 총회 위임 안건의 처리

2. 노사모의 약속 및 운영에 대한 개정안 발의

3. 세칙의 제정 및 개정, 폐지

4. 온라인팀장의 인준

5. 선거관리위원회의 구성 및 설치

6. 상벌위원회의 구성에 대한 심의, 의결

7. 모든 위원회(특별위원회 포함)의 구성 및 해산

8. 노사모의 운영규약 및 세칙의 유권해석

9. 재적위원 과반수 찬성을 통한 온라인투표안 상정

10.감사위원장의 임명 및 감시위원회 구성 인준

11.전국대표일꾼이 요청한 노사모 예.결산 및 조직구성에 대한 심의,의결

12.특별감사 및 외부 감사 요청

제28조(의무)

1. 온오프의 중앙운영위원회의에 참석해야 한다.

2. 중앙운영위원회의의 안건에 관하여 지역회원들의 의견을 수렴하고 그 결과를 회의에 상정하여야 한다.

3. 중앙운영위원회의 결과를 지역의 게시판에 즉시 공지해야 한다.

4. 총회 및 중앙운영위원회의의 결과를 시행하기 위해 전국대표일꾼과 협조해야 한다.

5. 등록된 운영위원의 회의 참석이 불가할 경우 해당지역 회원 1인을 지명하여 대리참석 할 수 있다.

제29조(CMS 지역배분금 신청)

1. 본 규정에 의거 중앙운영위원이 등록된 지역은 지역 배분금을 신청할 수 있다.

2. 지역 배분금을 신청하기 위해서는 해당지역의 재정관리 및 감사운용 규약을 CMS 지역배분 신청 시 중앙운영위원회에 제출하여야 한다.

3. 해당지역 중앙운영위원이 자격을 상실할 경우 CMS 지역배분도 중단한다.

제30조(의결)

1. 중앙운영위원회는 기타 명시되지 않은 사항에 대하여 재적 과반수 이상 출석과 출석 과반수 이상 찬성으로 의결하는 것을 원칙으로 한다.

2. 찬,반이 동수일 경우 1회에 한하여 재의결 할 수 있으며 그 결과가 동수일 경우 의장이 결정할 수 있다.

제31조(세칙의 제?개정) 중앙운영위원회는 운영위원 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 세칙을 제정 및 개정할 수 있다.

제 4 절 전국대표일꾼

제32조(지위) 전국대표일꾼은 “노사모”를 대표한다.

제33조(선출) 전국대표일꾼의 선출은 온라인투표에 의하며, 유효투표수의 최다득표자를 당선으로 한다.

제34조(임기) 전국대표일꾼의 임기는 선출일로부터 1년으로 하며 중임할 수 있고, 궐위 시 후임은 세칙에 따른다.

제35조(권한) 전국대표일꾼은 아래와 같은 권한을 가진다.

1. 임시총회와 중앙운영위원회 소집 요구

2. 온라인투표 직권 상정

3. 위원회 등 기구 설치

4. 사무국 설치, 구성원 임명

5. 회원의 징계에 관한 제소

6. 기타 노사모 운영에 필요한 각종 사업의 수행

제36조(의무) 전국대표일꾼은 다음의 의무를 가진다.

1. 총회와 중앙운영위원회의 결정사항을 집행해야할 의무

2. 노사모의 약속을 실천하기 위해 노력할 의무

3. 회원발의의 온라인투표 상정 요건 충족 시 안건을 상정할 의무

4. 취임 후 1개월 이내 임기 중 사용할 예산계획(지출)을 수립하여 중앙운영위원회의 승인을 득 할 의무

5. 임기 중 사업의 집행으로 발생된 자료 일체를 신임 대표일꾼에게 인계해야할 의무

6. 임기만료와 동시 10일 이내 대표번호등록증의 대표자 명의를 신임 대표일꾼에게 인계해야할 의무

제 5 절 지역모임

제37조(지역노사모) 노사모 홈페이지에 지역방 개설이 승인된 지역의 회원 모임을 말한다.

제38조(운영) 지역노사모는 자율운영을 원칙으로 노사모의 약속과 운영을 위배하지 않는 범위에서 필요에 따라 지역노사모의 약속과 운영, 지역상벌위원회 규정을 제정 또는 개정할 수 있다.

제 4 장 위원회

제 6 절 온라인위원회

제39조(지위) 온라인위원회는 노사모 홈페이지의 운영, 관리 및 회원 관리 업무를 담당한다.

제40조(구성) 온라인위원회는 각 지역의 온라인일꾼들로 구성한다.

제41조(권한) 온라인위원회는 노사모 홈페이지의 유지, 보수, 개편 및 기타 관리에 대한 기술적 실무, 운영위원회 또는 전국대표일꾼으로부터 위임된 게시판에 대한 운영과 관리, 회원 관리의 권한을 갖는다.

제42조(의무) 온라인위원회는 다음의 의무를 갖는다.

1. 회원의 개인정보를 보호하고 비밀을 유지할 의무

2. 주요 홈페이지 개편안의 중앙운영위원회 사전심의 의뢰

3. 중앙운영위원회의 의결을 거친 홈페이지의 총괄관리 의무와 해당 게시판 관리자의 요청에 협력할 의무

4. 선거시간 중 선거관리위원회에 적극 협조할 의무

제43조(온라인위원장) 온라인위원장은 전국대표일꾼이 지명하고 중앙운영위원회가 인준하여 선임한다.

제44조(상임 온라인일꾼) 온라인위원장은 상임 온라인일꾼을 별도로 선임할 수 있다. 단, 재정지출이 발생할 수 있는 상임 온라인일꾼의 선임은 중앙운영위원회의 승인을 얻어야 한다.

제45조(세칙의 개정) 온라인위원회는 온라인위원회의 원활한 운영을 위해 세칙의 개정안을 중앙운영위원에 제출하여 의결을 요청할 수 있다.

제 7 절 상벌위원회

제46조(목적) 상벌위원회는 모범이 되는 회원에 대한 포상과 회원의 부적절한 행위에 대한 제재를 통하여 시민사회의 귀감이 되는 노사모 문화의 정착을 목적으로 한다.

제47조(구분)

1. 지역모임은 지역의 특성에 맞는 지역상벌위원회 규정을 제정할 수 있다.

2. 지역상벌위원회가 설치되지 않은 지역은 포상과 징계에 관하여 (중앙)상벌위원회의 규정을 준용한다.

제48조(권한) 상벌위원회는 다음의 권한을 갖는다.

1. 회원의 상벌안 심의 및 의결

2. 노사모의 약속과 규약에 반하는 회원의 징계

3. 회원 포상 추천

4. 지역상벌위원회의 의결에 대한 재심

제49조(의무) 상벌위원회는 다음의 의무를 갖는다.

1. 회원의 개인정보를 보호할 의무

2. 심의과정 중 알게 된 사실에 관해 비밀을 유지할 의무

3. 공정하게 심사할 의무

4. 상벌안의 심사결과를 전국대표일꾼, 운영위원회에 통보하고 중앙게시판에 공지할 의무

5. 회의록을 작성, 보존할 의무

제50조(구성) 상벌위원회는 일반회원 多추천 자 4인, 중앙운영위원회에서 추천한 자 4인, 전국대표일꾼이 추천한 자 4인으로 구성한다.

제51조(위원의 임기)

1. 상벌위원회 위원의 임기는 1년으로 하며, 연임할 수 있다.

2. 위원이 궐위된 경우 보궐위원의 선출방법은 중앙운영위원회에서 결정하며, 보궐위원의 임기는 잔여임기로 한다.

제52조(위원의 선출) 중앙운영위원회는 상벌위원회 위원의 임기가 시작되기 7일 전까지 새로운 위원을 선출하여야 한다.

제53조(전원회의) 상벌위원회는 소속위원 전원으로 전원회의를 구성하여 다음 각 호의 사항을 처리할 수 있다.

1. 상벌위원회의 운영 등 일반적인 사항의 결정

2. 상벌위원회 운영세칙 제정 및 개정

제54조(위원장) 상벌위원회의 위원장은 위원 중에서 호선한다.

제55조(위원회 구성) 상벌위원회의 위원장은 사안의 처리를 위하여 상벌위원회 위원 중 5인으로 상벌위원회를 구성하고 의장은 호선한다.

제56조(회의의 공개) 상벌위원회의 회의는 공개를 원칙으로 하되, 출석위원들의 의결로 비공개로 할 수 있다.

제57조(협조요청) 상벌위원회는 필요하다고 인정할 경우 중앙 및 지역노사모 집행부 또는 지역 상벌위원회, 운영위원회 등에 협조 및 심문회 참석을 요청할 수 있으며 협조 및 심문회 참석 요청을 받은 자는 특별한 사유가 없는 한 이에 응해야 한다.

제58조(세칙의 개정) 상벌위원회 전원회의는 상벌위원회의 원활한 운영을 위해 세칙의 개정안을 중앙운영위원회에 제출하여 의결을 요청할 수 있다.

제 8 절 감사위원회

제59조(지위) 감사위원회는 노사모의 재정 및 업무에 대한 감사를 수행하며 직무에 관하여는 독립된 지위를 가진다.

제60조(구성) 감사위원회는 중앙운영위원회에서 선임하고, 감사위원장은 2명 이상의 감사를 자신을 포함하여 홀수로 선임하여 감사위원회를 구성할 수 있다.

제61조(임기) 감사위원의 임기는 1년으로 하며, 중임할 수 있다. 궐위 시 후임의 임기는 잔여임기로 한다.

제62조(해임) 감사위원은 중앙운영위원회의 제적인원 과반 이상 참석과 참석인원의 2/3이상이 동의할 경우 해임할 수 있다.

제63조(감사의 범위) 감사는 노사모의 재정과 업무를 감사한다.

제64조(감사의 종류) 감사는 정기감사와 특별감사로 구분한다.

1. 정기감사는 노사모의 업무와 재정집행에 관하여 년 2회(7월, 1월)에 각각 감사업무를 집행해야 하며 그 결과를 중앙운영위원회에 보고한 후 게시판에 공지한다.

2. 특별감사는 중앙운영위원회로부터 감사대상으로 의뢰된 노사모의 특정업무와 그에 관한 재정사용에 대한 감사를 말하며 감사결과를 중앙운영위원회에 보고하고 전국대표일꾼에게 통보한 후 게시판에 공지한다.

제65조(외부감사)

1. 중앙운영위원회의는 위원회의 판단 또는 감사위원회의 요청에 의거 재정업무에 한하여 필요하다고 판단될 경우 외부감사를 년 2회 이내까지 선임할 수 있다.

2. 외부감사는 등록된 공인회계사에 한하며, 3개 이상의 수임비 비교견적을 통해 중앙운영위원회 의결로 선임할 수 있다.

3. 선임된 외부감사는 노사모의 감사위원회와 동일한 권한을 가지며 기존의 감사위원회는 외부감사가 요청하는 모든 사항에 대하여 협조할 의무와 책임을 갖는다.

4. 외부감사 선임에 따른 선정, 견적서 접수, 수임계약에 관한 모든 사항은 감사위원회에서 수행하며 재정일꾼은 계약된 수임료를 지불할 의무를 가진다.

5. 외부감사의 감사결과 보고처는 중앙운영위원회로 한다.

제66조(권한)

1. 감사위원회는 임무 수행을 위해 필요한 모든 자료를 관련자에게 요청하거나 열람할 수 있다.

2. 감사위원회는 자료 제출을 요구받은 자가 거부하거나 관련 자료를 폐기 또는 은닉한 경우, 그리고 정상적인 감사업무를 고의로 방해한 경우에 상벌위원회에 징계를 제소할 수 있다.

3. 감사위원회는 감사업무 집행에 필요하다고 판단될 경우 중앙운영위원회의 승인을 거쳐 규약에 명시된 모든 일꾼의 업무에 대하여 일정 기간 동안 전부 또는 일부를 중지 시킬 수 있다.

4. 감사위원회는 자체 또는 외부감사에 의한 재정감사 결과, 업무를 집행한 자가 노사모에 금전적으로 손해를 끼쳤다고 판단될 경우 변상을 요구할 수 있으며 이에 불응할 경우 중앙운영위원회의 승인을 득한 후 민.형사상 고발을 할 수 있다.

5. 변상 판정에 이의가 있는 자는 중앙운영위원회에 재심의를 요구할 수 있으며 중앙운영위원회는 재심의 접수 후 15일 이내에 감사결과에 따른 판정 집행에 대한 가?부를 의결해야 한다.

제67조(업무 및 보고의 기한)

1. 정기감사 : 감사완료 후 1개월 내 중앙운영위원회에 보고하고 게시판에 공지한다.

2. 특별감사 : 감사완료 후 1개월 내 중앙운영위원회에 보고하고 게시판에 공지한다.

3. 모든 감사업무는 각각 2개월을 초과할 수 없다.

제68조(의무)

1. 감사위원회는 업무로 습득된 모든 자료의 원본을 훼손치 않고 제출자에게 반환해야 한다.

2. 감사위원회는 규정된 일정기간 내 감사업무를 종료하고 결과를 보고해야 한다.

3. 감사위원회는 감사업무로 인해 습득된 모든 정보 중 본 규정에 정하지 아니하거나 중앙운영위원회에서 별도로 승인하지 아니한 사항에 대하여 임의로 외부(노사모 게시판 포함)에 유출할 수 없다.(개인정보/주민번호,계좌번호,연락처,주소,직업 등)

제69조((세칙의 개정) 감사위원회는 감사위원회의 원활한 운영을 위해 세칙의 개정안을 중앙운영위원에 제출하여 의결을 요청할 수 있다.

제 9 절 선거관리위원회

제70조(목적) 선거관리위원회는 전국대표일꾼 선출을 위한 선거를 공명정대하게 관리함을 목적으로 한다.

제71조(구성과 설치)

① 선거관리위원회는 전국대표일꾼 임기만료 60일전에 중앙운영위원회의 추천을 통해 구성한다. ② 선거관리위원장은 선거관리위원 중 호선으로 선출한다.

③ 선거관리위원회는 7명 이상 9명 이하로 구성한다.

④ 선거관리위원은 1년 이상 노사모회원이어야 한다.

⑤ 선거관리위원을 수락한 회원은 선거일정 중 사퇴를 하여도 선거운동을 할 수 없다.

제72조(임기) 선거관리위원회의 임기는 구성일로부터 선거경과보고서의 중앙운영위원회 제출 후 해산 시까지이며, 궐위 시 후임은 잔여임기로 한다.

제73조(권한) 선거관리위원회는 다음의 권한을 가진다.

1. 선거관리위원회 간사의 임명

2. 선거기간 중 사무국과 온라인위원회 선거관리업무의 관리, 감독

3. 공정한 선거를 위해 필요한 사항을 결정

4. 선거에 관한 유권해석

제74조(의무) 선거관리위원회는 다음의 의무를 가진다.

1. 전국대표일꾼 임기만료 20일전까지 전국대표일꾼선거 완료

2. 당해선거의 출마 금지, 선거운동 금지

3. 엄정 중립

4. 회의참가, 적극적인 활동

5. 전국대표일꾼 후보추천게시판에 미 자격자 추천 시 즉시삭제, 무효처리 후 해당게시판에 공지

6. 선거경과보고서의 중앙운영위원회 제출

제75조(세칙의 개정) 선거관리위원회는 선거관리위원회의 원활한 운영을 위해 세칙의 개정안을 중앙운영위원에 제출하여 의결을 요청할 수 있다.

제 10 절 특별위원회

제76조(특별위원회의 구성과 해산)

1. 전국대표일꾼은 필요한 경우 특별위원회 구성을 요청할 수 있다.

2. 특별위원회는 중앙운영위원회의 인준을 통해 설치할 수 있다.

3. 특별위원회는 운영세칙을 중앙운영위원회에 제출하여 인준을 받아야 하며, 세칙에 해산절차를 명시하여야 한다.

4. 세칙이 불분명한 경우 중앙운영위원회의 의결에 따른다.

5. 특별위원회는 중앙운영위원회의 의결을 통해 해산할 수 있다.

제 5 장 재정의 운용

제77조(재정팀의 구성)

1. 재정팀장은 전국대표일꾼이 임명하고 필요하다고 판단될 경우 상시근무자로 할 수 있다.

2. 인건비관련 재정지출이 발생할 수 있는 인원의 선임은 중앙운영위원회의 승인을 득하여야 한다.

제78조(의무) 재정팀은 다음의 의무를 갖는다.

1. 전국대표일꾼, 중앙운영위원회 및 중앙게시판에 재정 집행내역을 보고할 의무

2. 회계의 투명성을 유지할 의무

3. 회계자료를 전자문서로 생산, 유지, 인계 및 보관할 의무

제79조(회계연도) 회계연도는 1월 1일에서 12월 31일을 기준으로 한다.

제80조(재정운용) 노사모의 운영비는 회원들의 자발적 후원금으로 운영하며 후원금의 활용 방안은 중앙운영위원회의 결정에 따른다.

제81조(재정집행)

1. 특별 재정 또는 추가경정예산의 집행은 사전에 중앙운영위원회에 상정하여 승인을 득한 후 집행할 수 있다.

2. 재정의 집행은 온라인뱅킹을 이용한 계좌입금을 기본으로 한다.

3. 필요에 따라 현금직불카드를 사용할 수 있다. 단, 현금직불카드 지급 대상자는 신임 집행부 예산안 상정 시 카드 지급 대상자를 선정하고 중앙운영위원회로부터 승인을 득한 자에 한한다.

4. 집행되는 모든 계정의 출금은 사전 심의된 1개의 통장에서 출금되어져야 한다.

5. 결산보고서의 계정 적요에 기록된 지급처와 집행된 은행계좌의 거래상세 내역에 기록된 지급계좌의 예금주가 동일인 또는 동일 법인이어야 한다.

제82조(증빙서류의 인정) 재정업무로 인해 발생되는 증빙서류의 인정규정은 아래와 같이 정한다.

1. 인건비 : 본인의 주민등록초본 및 본인 명의의 통장 사본에 근거하여 지급한다.

2. 일반경비 : 부가가치세가 기표된 영수증 또는 세금계산서 및 공공기관에서 발행한 영수증에 한한다.

3. 수기영수증 : 1회당 30,000원을 초과할 수 없으며 동일한 목적에 2회 이상 분할할 수 없다.

제83조(재정관련 서류 보존년한) 노사모는 재정에 관한 서류를 회계연도 종료일부터 아래의 기간 동안 보존하여야 한다.

1. 회계연도별 결산서 : 영구

2. 월별 회계장부 및 전표 : 10년

3. 자금 집행에 관한 증빙서류 : 10년

4. 보조장부 및 기타: 5년

제84조(재정결산)

1. 재정일꾼은 매월 10일까지 전월의 결산보고서를 게시판에 공지한다.

2. 회계연도의 결산보고는 중앙운영위원회에서 결산안을 심의, 의결을 득한 후 2월말까지 게시판에 공지하여야 한다.

3. 특별예산은 사업 완료 후 1개월 이내에 별도의 결산보고서를 작성하여 게시판에 공지한다.

제85조(결산보고서 계정과목의 연속성 유지)

1. 계정과목명의 변경, 분리, 폐기는 중앙운영위원회의 승인을 득한 후 가능하다.

2. 계정과목의 신설이 필요할 경우에는 감사위원회의 승인을 득한 후 추가할 수 있다.

제86조(예산기간) 예산의 편성기간은 1년 기준으로 하며 월 단위로 예산을 수립한다.

제87조(예산의 종류)

1. 노사모의 예산은 일반회계예산과 추가경정예산 및 특별회계예산으로 구분한다.

2. 일반회계예산과 추가경정예산은 후원금을 주요 수입기반으로 하며 경상적인 비용 지출을 담당하는 회계를 말한다 (CMS후원금,운영비,인건비 등)

3. 특별회계예산은 특정한 용도에 사용할 목적으로 별도로 후원을 받은 수입과 이에 대한 지출을 말한다.(총회,기념행사 등의 목적으로 별도로 모금되는 후원금 및 지출)

4. 특별회계를 집행해야 할 경우에는 목적과 기한등을 명시한 예산집행안을 사업개시 15일 전까지 중앙운영위원회에 사전에 제출하고 승인을 얻어야 한다.

제88조(현금 운용) 현금운용 시제의 한도는 30만원 이내로 한다.

제89조(예산의 승인) 모든 예산의 심의 및 승인은 중앙운영위원회에서 한다.

제 6 장 의결 및 일반원칙

제90조(의결정족수) 노사모의 운영에 특별히 명시되지 않은 의결정족수는 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 한다.

제91조(준용규정) 노사모의 약속과 운영에 명시되지 않은 사항은 민주주의 일반원칙에 따른다.

[부 칙]

제92조(효력발생) 이 약속과 운영은 20**년 **월 **일 온라인투표로 통과되는 즉시 효력을 발휘한다.

제93조(세칙의 소급) 이전 세칙에 따라 임기가 만료되는 위원회에는 소급적용하지 아니한다.

[사무국 세칙]

제1조(구성) 사무국은 노사모 운영을 위한 인적?물적 구성체를 의미하며, 전국대표일꾼은 필요에 따라 상근일꾼을 둘 수 있다.

제2조(업무) 사무국은 다음의 업무를 수행한다.

① 전국대표일꾼 및 각 위원회의 위임사무

② 사무국 운영과 관리

제3조(의무) 사무국은 다음의 의무를 가진다.

① 회원의 개인정보를 보호할 의무

② 업무수행 중에 알게 된 사실에 관해 대외적으로 비밀을 유지할 의무

③ 전국대표일꾼 및 중앙운영위원회에 보고할 의무

④ 전국대표일꾼 선거기간 중 선거관리위원회에 적극 협조할 의무

⑤ 매월 게시판에 전월의 업무 및 결산서를 보고할 의무

⑥ 회계 자료를 제외한 모든 문서 자료를 5년간 보관할 의무

제4조(자산관리)

① 사무국은 소모품을 제외한 집기 비품류 일체를 자산관리 대장에 등재하고 후임 사무국에 인계하여야 한다.

② 자산관리대장 등재 기준은 구입가격 십만원 이상 비품으로 한다.

③ 자산관리대장은 아래와 같이 작성한다.

구입일	품명	수량	구입금액	구입처

[온라인위원회 세칙]

제1조(목적) 동 세칙은 노사모의 운영 제3장 제2절 제45조에 따라 공정하고 원만한 온라인투표의 운영을 위해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(게시물의 삭제) 다음의 경우 온라인일꾼은 게시물을 삭제하거나 수정을 권고할 수 있다.

① 전기, 전자통신법, 지적재산권, 공직선거법등 현행법 위반사항으로 게시자 및 관리자가 처벌받을 수 있는 경우

② 아이디 도용에 의한 게시물

③ 개인 신상 및 사적인 내용을 악의적 목적으로 적시한 게시물

④ 도배행위에 의한 게시물(동일한 목적 또는 동일한 내용의 게시물을 1일 5회에 걸쳐 반복적으로 게시할 경우)

⑤ 상업광고성 내용의 게시물

제3조(해우소 처리) 다음에 해당하거나 실명 ID 5개 이상의 요청이 있을 경우 해우소 처리한다. 반대가 있을 경우 반대보다 찬성이 5개 이상 많아야 한다.

① 회원 간 인신공격 및 욕설이 지나친 내용의 게시물

② 악의적이거나 허위사실의 게시물

③ 기타 쌍방향 인터넷문화에 명백히 어긋나는 내용의 게시물

제4조(회원의 징계)

① 다음에 해당하는 회원은 온라인팀의 직권으로 징계할 수 있으며 징계된 회원은 윤리팀에 이의신청할 수 있다.

1. 타인의 신상정보를 도용하여 가입한 경우 즉시 강제탈퇴 처리

2. 타 회원의 등록계정을 도용하는 경우 회원자격 일시 정지및 윤리팀 제소

3. 게시 글이 3회 이상 삭제된 회원은 회원자격 5일간 일시 정지

4. 회원들의 해우소 요청으로 게시 글이 5회 이상 해우소 처리된 회원자격 7일간 일시 정지

5. 게시 글의 도배행위로 인해 게시물이 3회 이상 삭제된 경우 홈페이지 접속 24시간 차단

6. 회원권한 일시정지 3회 이상인 회원 윤리위제소

7. 일시정지의 경우 10일을 넘을 수 없으며 윤리팀의 제소후에는 윤리팀의 결정에 따라 조치한다.

② 단, 부정가입 이외의 경우에는 회원자격을 일시 정지한 후 윤리팀에 제소하고 윤리팀의 결정에 따라 조치한다.

제5조(탈퇴의 철회 및 경과) 회원은 탈퇴 후 24시간이내에는 철회가 가능하며, 24시간이 지나면 재가입은 30일이 경과 후에 가능하다.

제6조(배너 관리) 온라인위원회는 필요한 경우 전국대표일꾼에게 보고하고 운영위원회에 심의를 요청하여 배너를 게시할 수 있고, 회원은 온라인투표나 운영위원회에 그 게시를 요청할 수 있다.

제7조(동호회 및 임시게시판의 개설) 회원은 노사모의 약속 및 운영에 위배되지 않은 범위에서 30일 이내에 30명 이상의 동의를 얻어 동호회 및 임시게시판의 개설을 신청할 수 있다.

제8조(운영세칙 개정)온라인위원회는 필요한 경우 세칙의 개정안을 운영위원회에 제출하고 운영위원 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

[상벌위원회 세칙]

제1조(목적) 동 세칙은 노사모의 운영 제4장 제7절 제59조에 따라 공정하고 원만한 상벌위원회의 운영을 위해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(회의록 공개)

① 상벌위원회는 회의에서 논의된 사항에 대하여 녹취 또는 기록의 방법으로 회의록을 작성하여 5년 이상 보관하여야 한다.

② 상벌위원회의 회의록은 공개를 원칙으로 하되, 출석위원들의 의결로 비공개로 할 수 있다.

③ 회의록을 공개할 때에는 개인정보호법의 범위내에 있는 사항은 제외한다.

제3조(의결결과의 공지) 상벌위원회는 의결된 사안을 게시판에 공지하고, 당사자가 있는 의결인 경우 당사자에게 통보하여야 한다.

제4조(의결의 효력)

① 의결은 게시판에 공지된 날로부터 효력이 발생하는 것을 원칙으로 한다.

② 당사자가 있는 의결의 경우 메일 및 쪽지의 열람, 휴대전화 문자메시지 발송 등이 있는 때로부터 효력이 발생한다.

제5조(위원의 제척?기피 등)

① 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 당해 사안에서 제척된다.

1. 위원이 당해 사안의 당사자, 당사자의 가족 또는 가족이었던 경우

2. 위원이 당해 사안에 대하여 직접적인 이해관계가 있는 경우

3. 위원이 당해 사안의 발생, 경과, 처리에 관여한 경우

② 위원장은 제1항의 사유가 있는 때에는 직권 또는 당사자의 신청에 따라 제척을 결정하여야 한다.

③ 당사자는 심의?의결의 공정을 기대하기 어려운 위원이 있을 경우에는 그 사유를 명시하여 위원장에게 위원의 기피를 신청할 수 있다.

④ 위원장은 제3항의 기피신청이 이유있다고 인정할 경우에는 그 위원을 교체하여야 한다.

⑤ 위원장은 사건이 접수되는 즉시 상벌위원회를 구성하고 제2항의 제척신청 및 제3항의 기피신청을 할 수 있음을 당사자에게 알려야 한다.

제6조(포상)

① 회원, 운영위원회, 전국대표일꾼, 지역대표일꾼 등은 회원이나 단체에 대한 포상을 추천할 수 있다.

② 상벌위원회는 추천받은 회원이나 단체에 대한 포상의 포상여부와 포상의 내용 및 범위를 의결하고 게시판에 공지하여야 한다.

③ 회원의 포상에 대한 사항은 전원회의에서 의결한다.

제7조(지역상벌위원회의 의결에 대한 이의신청)

① 지역상벌위원회의 의결에 대하여 이의가 있는 회원은 지역상벌위원회의 의결이 게시판에 공지된 날로부터 7일 이내에 상벌위원회에 지역상벌위원회의 의결 내용에 대한 이의신청을 할 수 있다.

② 이의신청 기간내에 접수된 지역상벌위원회의 의결은 상벌위원회의 의결이 있을 때까지 효력이 발생하지 아니한다.

③ 지역상벌위원회의 결정은 이의신청 기간내에 이의신청이 접수되지 아니하면 확정된다.

④ 이의신청에 대한 효력은 상벌위원회의 결정에 의해 확정된다.

제8조(징계절차)

① 상벌위원회 위원장은 징계제소가 접수일로부터 5일 이내에 상벌위원회 위원 5인으로 상벌위원회를 구성하여야 한다.

② 해당 상벌위원회는 피제소자에게 제소자, 제소사실, 징계절차 등을 알리고 10일 이내의 기간을 정하여 제소사실에 대하여 소명하도록 하여야 한다.

③ 제소자가 제소사실과 관련한 자료를 제출하지 아니하거나, 피제소자가 제소사실에 대한 소명을 하지 아니할 경우 소명기회의 포기 혹은 상대방의 주장을 인정한 것으로 간주한다.

④ 상벌위원회는 제소사실에 대한 조사가 끝나면 징계와 관련된 당사자들에게 심문회의 일정을 통보한 후 심문회의를 개최하여 징계를 결정한 후 이를 당사자에게 알리고 중앙게시판에 공지하여야 한다.

제9조(징계의 종류) 회원에 대한 징계의 종류는 다음과 같다.

① 경고

② 자격정지(6개월 이내)

③ 강제탈퇴(탈퇴 후 6개월 이내에 재가입 금지)

④ 영구제명

제10조(징계의 감경) 상벌위원회는 사안에 따라 징계의 감경을 의결할 수 있다.

제11조(이의신청)

① 상벌위원회의 의결에 대하여 이의가 있는 당사자는 상벌위원회의 의결이 게시판에 공지된 후 7일 이내에 해당 상벌위원회에 의결사안에 대한 이의를 제기할 수 있다.

② 상벌위원회 위원장은 이의신청된 사안을 처리하는데 필요하다고 인정하는 경우에는 상벌위원회를 다시 구성하여 절차를 진행할 수 있다.

[선거관리위원회 세칙]

제1조(목적) 동 세칙은 노사모의 운영 제4장 제9절 제76조에 따라 공정하고 원만한 선거관리위원회의 운영을 위해 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(전국대표일꾼의 선거권과 피선거권)

1. 전국대표일꾼의 피선거권은 전국대표일꾼 선거일로부터 1년 이상 실명인증된 회원자격을 유지하고 있는 회원에 한정한다.

2. 전국대표일꾼 선출을 위한 선거권은 전국대표일꾼 선거일로부터 6월전에 가입된 만18세 이상실명인증된 회원이어야 한다.

제3조(소집)

① 선거관리위원회의 소집은 재적위원 1/3 이상의 요구 또는 위원장이 필요하다고 판단한 경우 위원장이 소집한다.

② 선거관리위원장은 회의를 소집할 때 일시, 장소 및 회의안건을 명시하여 선거관리위원에게 노사모 홈페이지의 쪽지, 서면, E-MAIL, 전화, 구두, 문자, 기타방법으로 통지하여야 한다.

제4조(회의록 공개)

① 선거관리위원회는 회의에서 논의된 사항에 대하여 녹취 또는 기록의 방법으로 회의록을 작성하고 5년 이상 보관하여야 한다.

② 선거관리위원회는 회의에서 논의된 사항에 대하여 회의록을 공개하여야 한다. 단, 선거관리위원회의 의결로 회의록을 공개하지 않을 수 있다.

③ 비공개 회의록인 경우 6월내에 공개하지 아니하며, 6월 경과 후 중앙운영위원회에서 공개여부를 결정할 수 있다.

④ 전 호에 의한 회의록 공개 시 인사와 상벌, 개인 신상 등에 관한 사항은 공개하지 않는다.

제5조(의결) 선거관리위원회의 의결은 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 의결한다. 단, 찬반동수일 경우 위원장이 결정한다.

제6조(실무지원) 선거관리위원회는 공정하고 원만한 선거관리를 위해 필요한 실무지원을 요청할 수 있다.

제7조(업무)

① 선거인명부, 후보자추천, 등록, 선거운동, 투표, 개표 등 선거업무 일정에 대하여 구성일로부터 5일내에 중앙게시판 및 선거관리위원회게시판에 공고

② 선거일정 공고 후 5일간 실명인증과 개인정보변경을 할 수 있게 조치

③ 홈페이지에 전국대표일꾼 선출을 위한 후보추천게시판, 후보자 선거운동게시판의 개설

④ 투명하고 공정한 선거를 위한 참여분위기 조성

⑤ 부정선거운동의 적발 및 제재

⑥ 당선자의 결정 및 선포

⑦ 기타 선거 제반업무

제8조(선거인명부의 작성 및 열람)

① 선거관리위원회는 일정공고 후 실명인증과 개인정보변경에 따른 선거인명부를 작성하여 동 세칙 제2조 2항에 따라 개설된 후보추천게시판에 5일간 선거인명부를 공개하고 회원이 열람할 수 있게 해야 한다. 선거인명부 공개 후부터 실명인증 및 개인정보변경은 불가능하다.

② 해외 노사모는 여권사본, 또는 운전면허(driver's license)와 같은 신분증사본을 중앙사무국에 제출한 회원에 한하여 투표권을 인정한다. 단, 이미 실명 인증된 회원은 예외로 한다.

③ 선거인명부에 누락된 회원은 선거인명부공개일로부터 5일내에 이의신청을 하고, 이의신청된 회원의 명부는 후보추천개시일 이전에 이의신청의 적부를 심사하여 1일간 확정 공고하여야 한다.

제9조(후보의 추천 - 5일간)

① 동 세칙 제2조 2항에 의하여 선거권을 득한 회원만이 추천할 수 있다.

② 동 세칙 제2조 1항에 의하여 후보가 되고자 하는 회원은 회원 50명이상의 추천을 받아야한다.

③ 전국대표일꾼 후보를 추천하고자 하는 회원은 다음의 각 호에 따라 추천하여야 한다.

1. 추천은 개설된 전국대표일꾼 후보추천게시판에 본 글로 작성한다.

2. 반드시 지역을 표기하여야 하며, 1인1회에 한하여 추천할 수 있다.

④ 다음의 각 호에 해당되는 회원은 전국대표일꾼 후보추천을 할 수 없다.

1. 현 전국대표일꾼

2. 온라인위원장, 광역 및 권역대표일꾼, 지명직 부대표일꾼을 포함한 중앙운영위원

3. 특별위원회의 위원장

4. 기타 현 전국대표일꾼이 설치한 위원회의 장, 상임고문, 자문 등

5. 중앙사무국 상근일꾼

6. 선거관리위원회의 위원

7. 윤리위원회의 위원장

⑤ 전 항의 추천을 할 수 없는 자가 추천한 경우 선거관리위원회는 즉시 삭제무효처리하고 해당게시판에 공지한다.

제10조(후보심사와 확정공고)

① 선거관리위원회는 동 세칙 제2조 1항에 따른 전국대표일꾼 후보의 자격을 심사하여야 한다.

② 회원들로부터 후보추천을 받은 자가 다음의 각 호에 해당하는 회원일 경우 후보등록 전에 현직을 사퇴하여야 한다.

1. 온라인위원, 광역 및 권역대표일꾼, 지명직 부대표일꾼을 포함한 중앙운영위원

2. 특별위원회의 위원

3. 기타 전국대표일꾼이 설치한 위원회의 장, 상임고문, 자문 등

4. 중앙사무국 상근일꾼

5. 윤리위원회의 위원

③ 선거관리위원회는 후보심사 후 후보자에게 적부를 고지하고, 등록서류등록일시접수처 등에대하여 통보하고, 이를 홈페이지의 중앙게시판에 추천마감 후 24시간 동안 공지하여야 한다.

④ 전항에 따른 적부고지에 이의가 있을 시 예비후보자는 24시간 내에 재심을 청구할 수 있으며, 선거관리위원회는 후보등록에 지장이 없도록 24시간 내로 재심사하여 후보자를 확정공고 해야 한다.

제11조(후보 및 선거운동원 등록)

① 후보 및 선거운동원의 등록은 4일간 실시하며, 등록마감일 17:00시까지 온오프를 통해 마감한다.

② 선거관리위원회는 후보등록을 받아 중앙게시판에 즉시 공지하여야 한다.

③ 후보자는 선거관리위원회에 선거운동원을 등록하여야 한다.

④ 선거인명부에 등재되지 않은 회원은 선거운동원으로 등록할 수 없다.

⑤ 선거운동원의 수는 후보자별 40명 이하로 하며, 1개 지역노사모에서 2인내의 선거운동원을 둘수 있고, 선거운동기간동안 변경할 수 없다.

⑥ 후보자는 선거대책본부 혹은 이와 유사한 선거조직을 설치하고 조직의 대표자를 선거관리위원회에 보고해야 한다.

제12조(후보 기호추첨)

① 후보자의 기호추첨은 등록마감일 18:00시에 실시한다.

② 후보등록 후 각 후보자들은 본인 혹은 후보의 위임장을 제출한 대리인을 통해 기호를 추첨한다.

③ 후보자 기호추첨은 중앙사무국에서 후보자들이 합의한 방법으로 추첨하여 그 결과를 공지한다.

제13조(정의)

① 선거운동 : 당선되게 하거나 되지 못하게 하기 위한 행위. 단, 선거에 대한 단순한 의견의 개진, 의사표시 등은 제외.

② 선거기간 : 선거관리위원회가 선거일정을 공고한 후부터 투표종료 시까지의 전 기간

③ 선거운동기간 : 후보자등록을 마치고 기호추첨을 한 후 투표 직전까지의 5일 간

제14조(선거기간 중의 홈페이지 관리)

① 선거일정 중 온라인위원회는 선거관리위원회의 결정에 따라 홈페이지를 관리하여야 한다.

② 온라인위원회는 선거일정 중 선거관리위원회의 승인없이 회원명부를 열람 및 유츌할 수 없다.

제15조(선거운동의 금지)

① 다음의 각 호에 해당하는 회원은 선거일정의 발표부터 투표마감일까지 엄정중립을 지켜야 한다.

1. 현 전국대표일꾼

2. 온라인위원장, 광역 및 권역대표일꾼, 지명직 부대표일꾼을 포함한 중앙운영위원

3. 특별위원회의 위원장

4. 기타 현 전국대표일꾼이 설치한 위원회의 장, 상임고문, 자문 등

5. 중앙사무국 상근일꾼

6. 선거관리위원회의 위원

7. 윤리위원회의 위원장

② 전항 각호의 회원은 선거일정 중 중도사퇴를 하더라도 선거운동을 할 수 없다.

제16조(선거운동) 선거운동은 다음 각 항에 따라 할 수 있다.

① 선거운동기간에 한하여 선거운동을 할 수 있다.

② 선거운동의 범위는 아래와 같다.

1. 후보 간에 합의된 합동토론회.

2. 게시판에 선거운동의 글, 동영상, 홍보물의 게시.

3. 선거관리위원회는 중앙지역게시판에 선거운동을 목적으로 한 게시 글의 회수를 제한할 수 있다.

4. 후보자는 선거일정 중 회원에게 두 차례 발송할 메일에 후보자의 사진, 성명, 기호, 연령, 공약, 기타 후보자의 홍보에 필요한 사항을 게재한 선거공보를 제작하여 제출하여야 한다.

5. 후보자는 홍보를 위한 동영상, 홍보물 등의 규격에 대한 선거관리위원회의 지정에 따라야 한다.

6. 선거관리위원회와 후보자는 문자메시지의 발송회수, 일시 등을 협의하여 발송할 수 있다. 단, 문자메시지의 발송회수는 3회를 넘을 수 없다.

③ 선거기간 게시물 관리

1. 선거기간 중 ㉠비방행위 ㉡허위사실 유포행위 ㉢사생활 침해행위 ㉣인신공격 및 욕설행위㉤도배행위 ㉥선거운동원이 아닌 회원의 선거운동 ㉦기타 노사모의 운영을 위반하는 경우 등의 사항에 대해 삭제를 원칙으로 하고 따로 보관한다.

2. 선거와 관련되지 않은 일반게시물은 노사모의 운영 및 온라인위원회의 세칙에 따른다.

3. 선거관리위원회가 인정하는 게시물에 대하여 선거관리위원회의 승인 없이 임의로 해우소 처리 및 삭제할 수 없다.

제17조(세칙위반에 대한 조치)

① 선거관리위원회는 후보자, 선거운동원, 회원이 동 세칙을 위반한 사실에 대한 신고가 있거나 이를 인지한 경우 즉시 직접 조사하고 심사한다.

② 동 세칙의 금지제한 규정에 대한 위반사실을 조사심사할 때 해당회원에 대하여 소명을 요구할수 있으며, 관련 회원은 소명해야 한다.

③ 해당회원의 출석이 필요할 경우 출석을 요구할 수 있다. 해당회원은 반드시 출석하여 진술해야 하며, 1회에 한해 출석진술기일을 연기할 수 있다. 단, 투표개시일 24시간 전까지 출석하여 진술해야한다. 출석하지 않을 경우 선거관리위원회에서 조사한 내용에 대해 인정한 것으로 간주한다.

④ 선거관리위원회는 전항의 조사결과와 심사결과를 당사자에게 통보하고, 중앙게시판 및 선거관리게시판에 공지한다.

⑤ 선거관리위원회의 심사결과 세칙위반의 사실이 밝혀졌을 경우 온라인위원회 및 윤리위원회 세칙에 준용하여 조치하여야 한다.

⑥ 후보자, 선거운동원의 세칙위반이 심대할 경우 선거관리위원 재적 2/3 이상 출석과 2/3 이상 찬성으로 후보등록을 취소할 수도 있다.

⑦ 선거관리위원회는 투표기간 중 투표부정행위를 인지한 즉시 무효처리하고, 윤리위원회 세칙을준용하여 조치하여야 한다.

제18조(선거업무비용) 선거의 준비 및 선거관리위원회의 구성 등 전국대표일꾼 선출을 위한 선거업무로 인해 발생하는 비용은 노사모의 재정으로 지출한다.

제19조(선거직접비용) 후보자와 관련된 선거직접비용(토론회, 문자메시지 발송비용 등)은 후보자가 일정부분 분담하는 것으로 하되, 선거관리위원회와 후보가 협의하여 그 비율을 정하고, 선거관리위원회가 결정한다.

제20조(투표)

① 전국대표일꾼 선출을 위한 투표방식은 온라인투표를 원칙으로 한다.

② 투표방식은 별도의 본인확인절차를 거쳐 투표를 하여야 한다.

③ 본인확인절차는 개인정보에 기재된 손전화, 유선전화를 통한 번호인증방식으로 한다. 해외노사모의 경우 동 세칙 제11조 2항에 따른 회원에 한하여 투표할 수 있다.

④ 본인확인을 위한 인증번호수신에 오류가 발생하였을 경우 재인증을 허용한다.

⑤ 투표권 인증을 받을 수 없는 회원은 특별한 사유를 선관위에 소명하여 선관위의 결정에 따라 이메일로 인증번호를 받을 수 있다.

⑥ 본인확인절차를 위한 개인정보수정은 선거인명부열람 및 이의제기기간 이후에는 할 수 없다.

⑦ 가족회원인 경우 인증번호의 수신을 위해 사용하는 동일수신전화번호는 2회에 한한다.

⑧ 투표에 이용된 동일 IP의 사용은 2회로 제한하며, 2회 초과시 동일 IP의 모든 투표를 무효로 한다.

제21조(개표)

① 전국대표일꾼 선출을 위한 온라인투표의 개표는 투표마감 즉시 선거관리위원회의 감독 하에 실시하여야 한다.

② 후보자는 참관인을 1인 이상 지정하고, 참관인의 배석 하에 개표하여야 한다.

③ 선거관리위원회는 개표의 원활한 진행을 위하여 개표장의 출입을 제한할 수 있다. 단, 후보당1인의 참관인은 예외로 한다.

④ 동 세칙 제19조, 제20조에 따라 무효표를 조사한 후 유효투표수를 결정한다.

⑤ 유효투표수에 의한 최다득표자로 당선자를 결정한다.

제22조(당선자 발표) 선거관리위원회는 무효표, 후보자별 득표수, 당선자를 중앙게시판에 투표종료 후 12시간 내에 발표하고 당선을 선포해야 한다.

제23조(선거관리위원회의 해산) 선거관리위원회는 당선자발표 후 10일내에 중앙운영위원회에 경과보고서를 제출하고 해산한다.

제24조(세칙의 개정) 선거관리위원회의 세칙은 선거관리위원회의 구성으로부터 선거일정 공고 전까지 세칙의 개정안을 중앙운영위원회에 제출하고 중앙운영위원회의 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

※ 별첨 : 전국대표일꾼 선출을 위한 선거관리위원회 선거관리업무 일정

전국대표일꾼 선출을 위한 선거관리위원회 선거관리업무 일정
업무 일정	업무 내용	업무 기간
정기총회 60일 전	선거관리위원회 구성	1~5일간
선거관리위원회 구성 5일 이내	선거일정 공고기간 실명인증 및 개인정보 변경 기간	5일간
선거일정 공고기간 후 + 1일	선거인명부 작성	24시간
선거일정 공고기간 후 + 2일	선거인명부 공개, 열람, 이의 제기 실명인증 및 개인정보 변경 마감(금지)	5일간
선거일정 공고기간 후 + 7일	선거인명부 확정공고	1일간
선거일정 공고기간 후 + 8일	후보자 추천 (마감일 24:00까지)	5일간
선거일정 공고기간 후 +13일	후보자 심사 및 발표	24시간
선거일정 공고기간 후 +14일	후보자 재심 청구	24시간
선거일정 공고기간 후 +15일	후보자 확정공고	1일간
선거일정 공고기간 후 +16일	후보자, 선거운동원 등록 (마감일 17:00까지)	4일간
선거일정 공고기간 후 +19일	기호추첨 (추첨일 18:00)	1일간
선거일정 공고기간 후 +20일	선거운동기간 대문, 추천금지	5일간
선거일정 공고기간 후 +25일	투표 (마감일 24:00)	5일간
투표종료 12시간 이내	당선자 공고 실명인증, 개인정보변경, 대문, 추천 금지 해제
투표종료 10일 이내	회계 및 경과보고

개정 2012. 11. 9.